Jatkuvan oppimisen ideariihet

Etäyhteys

Millaisia ovat jatkuvan oppimisen mahdollisuudet ja haasteet työelämän muutoksen näkökulmasta? Mitä on työssä oppiminen ja miten se on vuosikymmenten aikana muuttunut? Miten työn muutokseen on suhtauduttu ja onko muutos aina tuonut mukanaan väsymistä? Tuntuuko että tahti kiihtyy?

Näitä ja muita jatkuvan oppimisen kysymyksiä käsitellään Jatkuvan oppimisen ideariihet -kokonaisuudessa. Järjestämme kolme saman sisältöistä työpajaa. Työpajan ennakkoaineistoina toimivat kaksi reilun tunnin mittaista luentotallennetta. Luennoilla tutkijatohtori Mona Mannevuo (Turun yliopiston tutkijakollegium) kertoo jatkuvasta oppimisesta, työn uuvuttavuudesta ja työn muutoksesta. Tutkijatohtori Soila Lemmetty (Itä-Suomen yliopisto) kertoo jatkuvan oppimisen vastuista ja oppimisen johtamisesta.

Osallistuaksesi valitse yksi työpaja.

Osaaminen kirjaston menestystekijänä

Etäyhteys

Osaaminen kirjaston menestystekijänä -webinaarissa tarjotaan näkökulmia pitkäjänteiseen ja osallistavaan osaamisen kehittämiseen. Koulutuksen tarkoituksena on herättää ajatuksia osaamisesta ja sen jatkuvasta kehittymisestä muuttuvassa toimintaympäristössä.

Valheita vastaan tiedonlukutaidolla – Itä-Suomen lukutaitoseminaari 2023

Etäyhteys

Tervetuloa Itä-Suomen neljänteen lukutaitoseminaariin, jossa perehdytään aina ajankohtaiseen tiedonlukutaitoon! Koulutuksessa kuulemme puheenvuoroja tiedonlukutaidon merkityksesta hyvinvointiin ja osallisuuteen sekä lukutaidon merkityksestä. Lisäksi tutustumme disinformaatioon.

Webinaarin loppupuolella on huomioitu eri kohderyhmien tarpeet, ja osa koulutuksesta toteutetaan pienryhmissä. Osallistujia pyydetään  valitsemaan varhaisikäisten tai nuorten ryhmä ilmoittautumisen yhteydessä. 

Tilaisuus on tarkoitettu kaikille lasten ja nuorten kanssa työskenteleville.

Johtajien webinaarisarja, osa 2: Rekrytoinnit

Etäyhteys

Johtamisen webinaarisarjassa käsitellään johtamisen arkipäivää. Sarjan ideana on vertaistuen tarjoaminen ja verkostojen vahvistaminen. Keväällä 2023 teemoina ovat muut palvelut kirjastoissa sekä rekrytoinnit.

Kirjastoautonkuljettajien ammattipätevyyden jatkokoulutus eli ns. direktiivikoulutus Oulussa

FAST Oy Kiilletie 1, Oulu

Koulutuksessa käsitellään vastuita yhteisellä työpaikalla, työsuojelu ja työterveyshuolto; riskienhallintaa, johon kuuluu esim. vaarojen tunnistaminen ja riskien arvioiminen; työpaikan kuormitustekijät; perehdyttäminen työtehtäviin; turvallisuuden huomioiminen työvälineissä ja erilaisissa töissä; toiminta onnettomuustilanteissa.
Koulutuksesta saa merkinnän Traficom-ammattipätevyysrekisteriin.

Jatkuvan oppimisen ideariihet

Etäyhteys

Millaisia ovat jatkuvan oppimisen mahdollisuudet ja haasteet työelämän muutoksen näkökulmasta? Mitä on työssä oppiminen ja miten se on vuosikymmenten aikana muuttunut? Miten työn muutokseen on suhtauduttu ja onko muutos aina tuonut mukanaan väsymistä? Tuntuuko että tahti kiihtyy?

Näitä ja muita jatkuvan oppimisen kysymyksiä käsitellään Jatkuvan oppimisen ideariihet -kokonaisuudessa. Järjestämme kolme saman sisältöistä työpajaa. Työpajan ennakkoaineistoina toimivat kaksi reilun tunnin mittaista luentotallennetta. Luennoilla tutkijatohtori Mona Mannevuo (Turun yliopiston tutkijakollegium) kertoo jatkuvasta oppimisesta, työn uuvuttavuudesta ja työn muutoksesta. Tutkijatohtori Soila Lemmetty (Itä-Suomen yliopisto) kertoo jatkuvan oppimisen vastuista ja oppimisen johtamisesta.

Osallistuaksesi valitse yksi työpaja.

Kirjasto osaamisen menestystekijänä

Etäyhteys

Kirjastolailla pyritään edistämään mahdollisuuksia elinikäiseen oppimiseen ja osaamisen kehittämiseen. AVI kirjastotoimen järjestämässä webinaarissa pohditaan, mitä tämä rooli tarkoittaa kirjastoille.

Koulutuksessa käsitellään oppimisen tiloja, yhteiskehittelyä, oppimisen moniaistisuutta sekä kuullaan työmuodoista, joilla kirjastot ovat tukeneet oppimista.

Koulutus on jälkimmäinen osa kaksiosaista kokonaisuutta.

Pohjois-Suomen kirjastoautohenkilöstön koulutuspäivä

Rovaniemi

Järjestämme jälleen perinteisen Kainuun, Lapin ja Pohjois-Pohjanmaan yhteisen kirjastoautohenkilöstön koulutuspäivän. Päivässä on kolme K:ta: kirjallisuutta, keskusteluja ja kirjastolakia. Lisäksi pääsemme tutustumaan muutamaan uuteen kirjastoautoon. Päivän järjestävät Lapin ja Pohjois-Suomen aluehallintovirastot.

Tapahtuma järjestetään Hotelli Metsähirvaalla, Toukolantie 49, Rovaniemi.

Tietokirjafestivaali

Tieteiden talo + Kirjastokaista

Kaksipäiväinen Tietokirjafestivaali pidetään tänä vuonna 30.–31.8.2023 Tieteiden talolla. Tapahtumassa kuullaan paneelikeskusteluja ja haastatteluja ajankohtaisista tietokirjallisista ja yhteiskunnallisista aiheista, kuten tekoälystä, Euroopan tulevaisuudesta, ihmisen ja toislajisten yhteiselosta, yhteiskunnallisista kuplista sekä faktan ja fiktion suhteesta. Tietokirjafestivaalin teema tänä vuonna on Yhdessä.

”Viime vuodet ovat olleet pandemian sekä sotauutisoinnin täyttämiä. Haluamme tuoda ohjelmassa esiin tässä yhteisessä maailmassa elämisen monia puolia ja positiivista yhteisöllisyyttä”, sanoo ohjelmatyöryhmän puheenjohtaja, tietokirjallisuuden professori Pirjo Hiidenmaa.

Tietokirjafestivaali järjestetään joka toinen vuosi, tänä vuonna yhdeksättä kertaa. Aiemmin tapahtuma tunnettiin nimellä TIETOKIRJA.FI. Edellisen kerran tapahtuma pidettiin vuonna 2021. Teemana oli silloin Poikkeus. Tapahtuma järjestettiin tuolloin pelkästään virtuaalisena pandemian takia.

Tietokirjafestivaali on yleisölle avoin ja maksuton. Osa ohjelmasta striimataan. Tapahtuma on osa vuoden 2023 tietokirjaviikkoa.

Johtamisen webinaarisarja: Päättäjäviestintä

Etäyhteys

Johtamisen webinaarisarjassa käsitellään johtamisen arkipäivää. Sarjan ideana on vertaistuen tarjoaminen ja verkostojen vahvistaminen. Syksyllä 2023 teemoina ovat päättäjäviestintä (5.9.) ja Kuinka sanon ei (15.11.). Webinaarisarja tallennetaan, mikäli siihen saadaan puhujien lupa.

Arjen kirjastojuridiikkaa

Etäyhteys

Aluehallintovirastojen kirjastotoimen koulutustilaisuudessa käsitellään seuraavia kirjastotyöhön liittyviä lainsäädännöllisiä teemoja.

- kirjaston tehtävä ja perusoikeudet
- lainausoikeus, käyttäjien oikeudellinen asema ja ikärajat
- kirjasto julkisena paikkana ja järjestysongelmien hallinta
- käyttösääntöjen tarkoitus ja sisältö
- laina- ja käyttökielto
- maksut ja korvausvelvollisuus
- henkilötietojen luottamuksellisuus ja käsittely

Osallisuus, yksinäisyys, polarisaatio: Yksinäisyys ja kiusaaminen

Etäyhteys

Osallisuus, yksinäisyys sekä polarisaatio erityisesti lasten ja nuorten näkökulmasta puhututtaa edelleen meitä kaikkia. Mitä voidaan tehdä, jotta huono-osaisuus ei periydy, kuinka osallisuutta voitaisiin kehittää ja miten yksinäisyyttä sekä kiusaamista voitaisiin torjua? Muun muassa näihin kysymyksiin pyritään löytämään vastauksia syksyllä 2023 järjestettävässä kolmiosaisessa webinaarisarjassa.

Webinaarisarjan osat ovat:

6.9.2023 Polarisaatio

19.9.2023 Yksinäisyys ja kiusaaminen

3.10.2023 Osallisuus

289 – Lupa vinkata! – Työkaluja vinkkaajan agenttisalkkuun

Kainuun Kansanpirtti Linnankatu 2, Kajaani, Suomi

Kajaanissa järjetetään syyskuussa lähiopetuksena koko päivän kestävä koulutus Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan kirjastojen kirjavinkkareille. Koulutus sopii niin konkareille kuin aloittelevillekin vinkkaajille.

Kohtaa nuori kirjastossa – lisätään yhdessä hyvinvointia!

Etäyhteys

Aluehallintovirastot järjestävät valtakunnallisen koulutuksen kirjastotoimen ja nuorisotoimen ammattilaisille ja vapaaehtoisille, jotka haluavat löytää uusia näkökulmia nuorten kohtaamiseen, yhdessä tekemiseen ja yhteisöllisyyden lisäämiseen.

Luova luokka -seminaari. Mitä kuuluu tekoäly?

Oulu, Lapland Hotel Kirkkokatu 3, Oulu, Suomi

Luova luokka -seminaarin ajankohtaisena teemana on tekoäly, jota tarkastellaan taiteen, kulttuurin ja oppimisen näkökulmista. Seminaari tarjoaa oivalluksia ja työkaluja varhaiskasvatuksen, koulujen, nuorisotyön sekä kirjastoalan media- ja taidekasvatukseen. Osallistujat voivat hyödyntää seminaarin antia omassa ammatillisessa työssään ja luovan toiminnan kehittämisessä.

Informaatiovaikuttaminen ja organisaation uudet viestinnälliset kriisit

Etäyhteys

Viestintäympäristö on muutoksessa. Sosiaalista mediaa käytetään enenevässä määrin hyväntahtoisen viestinnän lisäksi vihamielisessä tarkoituksessa. Informaatiovaikuttamisen tavoitteena on luoda negatiivinen käsitys organisaatiosta, hankaloittaa päätöksentekoa sekä heikentää työyhteisön toimintakykyä. Myös yhteiskunnallinen informaatiovaikuttaminen olisi hyvä tulla tutuksi, sillä sen vaikutusalueella on jokainen meistä.

Vihamielinen viestintä on strategista toimintaa, jossa kohde halutaan saada tekemään itselleen haitallisia päätöksiä ja toimimaan omaa etuaan vastaan, usein itse tiedostamatta. Uudessa turvallisuustilanteessa medialukutaidon rinnalle nousee tarve tuntea informaatiovaikuttamisen keinoja. Nyt on oikea aika päivittää organisaation jatkuvuussuunnitelma informaatiovaikuttamisen osalta ja olla tietoinen negatiivisista vaikuttamisyrityksistä.