Johtamisen webinaarisarjassa käsitellään johtamisen arkipäivää. Sarjan ideana on vertaistuen tarjoaminen ja verkostojen vahvistaminen. Keväällä 2023 teemoina ovat muut palvelut kirjastoissa sekä rekrytoinnit.
Millaisia ovat jatkuvan oppimisen mahdollisuudet ja haasteet työelämän muutoksen näkökulmasta? Mitä on työssä oppiminen ja miten se on vuosikymmenten aikana muuttunut? Miten työn muutokseen on suhtauduttu ja onko muutos aina tuonut mukanaan väsymistä? Tuntuuko että tahti kiihtyy?
Näitä ja muita jatkuvan oppimisen kysymyksiä käsitellään Jatkuvan oppimisen ideariihet -kokonaisuudessa. Järjestämme kolme saman sisältöistä työpajaa. Työpajan ennakkoaineistoina toimivat kaksi reilun tunnin mittaista luentotallennetta. Luennoilla tutkijatohtori Mona Mannevuo (Turun yliopiston tutkijakollegium) kertoo jatkuvasta oppimisesta, työn uuvuttavuudesta ja työn muutoksesta. Tutkijatohtori Soila Lemmetty (Itä-Suomen yliopisto) kertoo jatkuvan oppimisen vastuista ja oppimisen johtamisesta.
Osallistuaksesi valitse yksi työpaja.
Kirjastolailla pyritään edistämään mahdollisuuksia elinikäiseen oppimiseen ja osaamisen kehittämiseen. AVI kirjastotoimen järjestämässä webinaarissa pohditaan, mitä tämä rooli tarkoittaa kirjastoille.
Koulutuksessa käsitellään oppimisen tiloja, yhteiskehittelyä, oppimisen moniaistisuutta sekä kuullaan työmuodoista, joilla kirjastot ovat tukeneet oppimista.
Koulutus on jälkimmäinen osa kaksiosaista kokonaisuutta.
Tervetuloa aluehallintoviraston saavutettavuusvalvonnan webinaariin 30.5. klo 10–11.15 kuulemaan digipalvelulakiin tulleista muutoksista.
Webinaarissa opit mitä uusia palveluita digipalvelulain saavutettavuusvaatimukset koskettavat ja millaisia uusia velvoitteita digipalvelulaissa on jatkossa. Kerromme myös mitä uutta digipalvelulain soveltamisalaan jo kuuluneiden organisaatioiden kannattaa ottaa huomioon.
Tilaisuuden kohderyhmänä ovat sekä uudet digipalvelulain soveltamisalaan tulevat että soveltamisalaan jo kuuluneet organisaatiot.
Huomioithan, että keskitymme tässä webinaarissa vain esteettömyysdirektiivin myötä tulleisiin muutoksiin digipalvelulaissa. Nettisivuiltamme löydät kattavasti aiempia koulutuksiamme ja tietoa digipalvelulain saavutettavuusvaatimuksista.
Kesäkuun etäkahveilla luvassa ajankohtaisten asioiden lisäksi AKE-arviointikyselyn tuloksia.
Järjestämme jälleen perinteisen Kainuun, Lapin ja Pohjois-Pohjanmaan yhteisen kirjastoautohenkilöstön koulutuspäivän. Päivässä on kolme K:ta: kirjallisuutta, keskusteluja ja kirjastolakia. Lisäksi pääsemme tutustumaan muutamaan uuteen kirjastoautoon. Päivän järjestävät Lapin ja Pohjois-Suomen aluehallintovirastot.
Tapahtuma järjestetään Hotelli Metsähirvaalla, Toukolantie 49, Rovaniemi.
Aluehallintoviraston kirjastotoimi järjestää kaksi samansisältöistä opintomatkaa yleisten kirjastojen henkilöstölle Tanskaan. Matkat ovat 22-25.8.2023 ja 5-8.9.2023. Matkat tehdään lentäen ja matka-ajat ovat samat. Lennot Helsingistä Kööpenhaminaan lähtevät tiistaina 22.8. ja 5.9 klo 17.55. Paluu Helsinkiin perjantaina 25.8. ja 8.9. on klo 21.50.
Vierailemme arkkitehtonisesti vaikuttavissa uusissa sekä pienissä että keskisuurissa kirjastoissa, joissa tiloja ja toimintaa on kehitetty mielenkiintoisesti. Käymme kolmessa kirjastossa per päivä. Suunnitelmissa on vierailla näissä kirjastoissa: Nørrebro, Tingbjerg, Lyngby, Roskilde, Lejre, Viby Cosmos, Holbæk, Ringsted ja Kööpenhaminan pääkirjaston lastenmaailma LÆS. Matkaohjelma on englanninkielinen. Matkojen teemoiksi on valittu osallisuus, saavutettavuus, kirjastotilan käyttö, omatoimisuus, tapahtumat, palvelut lapsille, nuorille ja perheille, lukemisen edistäminen ja kirjastonkäyttö koronan jälkeen.
Avien kirjastotoimen valtionavustushaku avautuu taas loppusyksystä 2023. Järjestämme jo elokuun lopussa keskustelu- ja työpajatilaisuuden, jossa hakijat pääsevät kuulemaan ajankohtaisia nostoja uudesta hallitusohjelmasta sekä muista syksyn hakua ohjaavista teemoista ja käytännöistä. Pienryhmissä käymme yhteistä keskustelua siitä, mitä avustuskierroksella tulisi huomioida ajankohtaisten ilmiöiden sekä hakijoiden ja haettavien hankkeiden näkökulmasta.
Pohjoisen kirjastojen esihenkilöiden verkostoitumis- ja koulutuspäivät Luostolla.
Johtamisen webinaarisarjassa käsitellään johtamisen arkipäivää. Sarjan ideana on vertaistuen tarjoaminen ja verkostojen vahvistaminen. Syksyllä 2023 teemoina ovat päättäjäviestintä (5.9.) ja Kuinka sanon ei (15.11.). Webinaarisarja tallennetaan, mikäli siihen saadaan puhujien lupa.
Kaipon alueen kirjastojen yhteiset etäkahvit.
Aluehallintoviraston kirjastotoimi järjestää kaksi samansisältöistä opintomatkaa yleisten kirjastojen henkilöstölle Tanskaan. Matkat ovat 22-25.8.2023 ja 5-8.9.2023. Matkat tehdään lentäen ja matka-ajat ovat samat. Lennot Helsingistä Kööpenhaminaan lähtevät tiistaina 22.8. ja 5.9 klo 17.55. Paluu Helsinkiin perjantaina 25.8. ja 8.9. on klo 21.50.
Vierailemme arkkitehtonisesti vaikuttavissa uusissa sekä pienissä että keskisuurissa kirjastoissa, joissa tiloja ja toimintaa on kehitetty mielenkiintoisesti. Käymme kolmessa kirjastossa per päivä. Suunnitelmissa on vierailla näissä kirjastoissa: Nørrebro, Tingbjerg, Lyngby, Roskilde, Lejre, Viby Cosmos, Holbæk, Ringsted ja Kööpenhaminan pääkirjaston lastenmaailma LÆS. Matkaohjelma on englanninkielinen. Matkojen teemoiksi on valittu osallisuus, saavutettavuus, kirjastotilan käyttö, omatoimisuus, tapahtumat, palvelut lapsille, nuorille ja perheille, lukemisen edistäminen ja kirjastonkäyttö koronan jälkeen.
Osallisuus, yksinäisyys sekä polarisaatio erityisesti lasten ja nuorten näkökulmasta puhututtaa edelleen meitä kaikkia. Mitä voidaan tehdä, jotta huono-osaisuus ei periydy, kuinka osallisuutta voitaisiin kehittää ja miten yksinäisyyttä sekä kiusaamista voitaisiin torjua? Muun muassa näihin kysymyksiin pyritään löytämään vastauksia syksyllä 2023 järjestettävässä kolmiosaisessa webinaarisarjassa.
Webinaarisarjan osat ovat:
6.9.2023 Polarisaatio
19.9.2023 Yksinäisyys ja kiusaaminen
3.10.2023 Osallisuus
Avin kirjastotoimi julkaisi kesäkuussa selvityksen Omatoimikirjastot 2022: Joustavuutta ja tasa-arvoa. Selvitys tarjoaa valtakunnallisen kokonaiskuvan omatoimikirjastoista Suomessa.
Julkistustilaisuudessa käydään läpi selvityksen keskeisintä antia: miten omatoimipalvelut ovat muuttaneet kirjastotyötä? Miten kirjastot ovat ennakoineet ja ratkoneet omatoimipalveluiden haasteita ja minkälaiset ovat omatoimikirjastojen tulevaisuudennäkymät?
Aluehallintovirastojen kirjastotoimen koulutustilaisuudessa käsitellään seuraavia kirjastotyöhön liittyviä lainsäädännöllisiä teemoja.
- kirjaston tehtävä ja perusoikeudet
- lainausoikeus, käyttäjien oikeudellinen asema ja ikärajat
- kirjasto julkisena paikkana ja järjestysongelmien hallinta
- käyttösääntöjen tarkoitus ja sisältö
- laina- ja käyttökielto
- maksut ja korvausvelvollisuus
- henkilötietojen luottamuksellisuus ja käsittely
Osallisuus, yksinäisyys sekä polarisaatio erityisesti lasten ja nuorten näkökulmasta puhututtaa edelleen meitä kaikkia. Mitä voidaan tehdä, jotta huono-osaisuus ei periydy, kuinka osallisuutta voitaisiin kehittää ja miten yksinäisyyttä sekä kiusaamista voitaisiin torjua? Muun muassa näihin kysymyksiin pyritään löytämään vastauksia syksyllä 2023 järjestettävässä kolmiosaisessa webinaarisarjassa.
Webinaarisarjan osat ovat:
6.9.2023 Polarisaatio
19.9.2023 Yksinäisyys ja kiusaaminen
3.10.2023 Osallisuus
Aluehallintovirastot järjestävät valtakunnallisen koulutuksen kirjastotoimen ja nuorisotoimen ammattilaisille ja vapaaehtoisille, jotka haluavat löytää uusia näkökulmia nuorten kohtaamiseen, yhdessä tekemiseen ja yhteisöllisyyden lisäämiseen.
Kaipon alueen kirjastojen yhteiset etäkahvit.
Kaipon alueen kirjastojen yhteiset etäkahvit.
Viestintäympäristö on muutoksessa. Sosiaalista mediaa käytetään enenevässä määrin hyväntahtoisen viestinnän lisäksi vihamielisessä tarkoituksessa. Informaatiovaikuttamisen tavoitteena on luoda negatiivinen käsitys organisaatiosta, hankaloittaa päätöksentekoa sekä heikentää työyhteisön toimintakykyä. Myös yhteiskunnallinen informaatiovaikuttaminen olisi hyvä tulla tutuksi, sillä sen vaikutusalueella on jokainen meistä.
Vihamielinen viestintä on strategista toimintaa, jossa kohde halutaan saada tekemään itselleen haitallisia päätöksiä ja toimimaan omaa etuaan vastaan, usein itse tiedostamatta. Uudessa turvallisuustilanteessa medialukutaidon rinnalle nousee tarve tuntea informaatiovaikuttamisen keinoja. Nyt on oikea aika päivittää organisaation jatkuvuussuunnitelma informaatiovaikuttamisen osalta ja olla tietoinen negatiivisista vaikuttamisyrityksistä.
